سوابق قضائية
لا يجوز أن يخالف عقد العمل أحكام النظام ، وإلا وجب إبطال الشروط المخالفة في العقد ، وإعمال أحكام النظام .
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
326/ 2 / 431
-
تاريخ الصك :
الاثنين, 27 ربيع الثاني 1431 هـ
يلزم العامل بإثبات أن صاحب العمل هو الذي أوقفه عن العمل.
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
385/ 2 / 431
-
تاريخ الصك :
الاحد, 17 جمادى الاول 1431 هـ
إخطار صاحب العمل العامل بانهاء خدمته ومنحه مهلة شهر ينفي أن العامل لحقه ضرر
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٧٩٩
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٩/١٣هـ
فسخ العقد من جانب العامل الذي لم تتجاوز مدة خدمته سنتين يسقط حقه في المكافأة والتعويض
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٧٦٩
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٩/٢هـ
إلغاء الوظيفة بناء على إعادة هيكلة المنشأة يعد سبباً مشروعاً لإنهاء العقد
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/١/١٥٣٥
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١٢/٤هـ
توقف العامل عن العمل بسبب عدم إعطائه نقل كفالة هو فسخ من جانبه للعقد
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٥٦٦
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٥/٢٩هـ
