سوابق قضائية
عدم تقديم صاحب العمل الدليل على غياب العامل وعدم اتباع الإجراءات المقررة في النظام يجعل الفصل غير مشروع
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٢١٥
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٢/٢٨هـ
غياب العامل بسبب المرض عذر مقبول يقطع تتالي أيام غيابه ولا يترتب عليه إنهاء خدمته
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٨٤٢
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١٠/٢٤هـ
غياب العامل أكثر من عشرين يوماً في السنة دون سبب مشروع يعطي صاحب العمل الحق في فصله بعد إنذاره كتابة
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٤٩٥
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٤/٢١هـ
إنهاء خدمة العامل بسبب الغياب الذي لم يتجاوز النصاب المقرر في النظام يعد إنهاء غير مشروع
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٦٨٢
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٧/٩هـ
إنهاء خدمة العامل بعد الميعاد المحدد في الاستقالة يجعل العامل مفصولاً وليس مستقيلا
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٥٣٠
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/٥/١٦هـ
المطالبه بالعوده للعمل بعد استقالة العامل من حق صاحب العمل قبولها أو رفضها
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/١/١٢٩٢
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١/١٤هـ
