سوابق قضائية
استقالة العامل لا تؤثر على حقوقه النظاميه من أجر وبدل إجازه
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/١/١٢٨٢
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١١٢هـ
على جهة العمل تقديم الدليل على وجود استقالة مقدمة من العامل، وعدم إثباتها لذلك يجعل فصلها للعامل فصلاً غير مشروع مؤداه إعادة العامل لعمله أو تعويضه
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٢٨
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١/١٥هـ
قبول صاحب العمل استقالة العامل هو انهاء للعقد باتفاق الطرفين يسقط حق العامل في التعويض عن الفصل
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/٢/٢٦
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١/١١هـ
تقديم العامل الاستقاله وعدم إبلاغ جهة العمل له بقبول الاستقاله من عدمه إلا بعد مرور عام يجعل الاستقاله مقبولة ضمنياً
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
٤٣٢/١/١٤٧٢
-
تاريخ الصك :
١٤٣٢/١١/٢٤هـ
استحقاق العامل المكافأة السنوية مرتبط بالنص عليها صراحة في عقد العمل ولائحة الشركة
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
969 / 2 / 231
-
تاريخ الصك :
الخميس, 22 رمضان 1431 هـ
غياب العامل عن العمل وإن كان يؤثر على تقييم الأداء إلا انه لا يحرمه من العلاوة
-
المصدر :
مجموعة الأحكام والمبادئ
-
رقم الصك :
1466 / 1 / 431
-
تاريخ الصك :
السبت, 19 شعبان 1431 هـ
